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      安捷包裝企業文化宣傳暨2022半年度員工表彰大會圓滿召開
      發布時間:2022-09-01

             沒有總結就沒有感悟,沒有規劃就沒有未來。為了更好地探索與實踐企業創新發展之路,8月26日,安捷包裝召開了企業文化宣傳暨2022半年度員工表彰大會。

       

      本次會議在總公司會議室召開,安捷包裝(蘇州)股份有限公司各子公司總經理、各事業部總經理、各利潤中心負責人、各服務中心負責人、以及獲獎負責人出席了本次會議。


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      上圖為會議現場圖片一


      在會議上,安捷包裝董事長做了重要講話。胡董結合自身對包裝業發展形勢的研判和全球經濟形勢的發展,客觀分析了公司未來戰略的走向,提出新產業、新模式的發展——以價值觀為導向,從追求規模轉向追求利潤,先做強后做大為重要理念。

      圖片

      上圖為會議現場圖片二


      并以高屋建瓴的戰略眼光對2022下半年工作任務進行了部署,激勵安捷人要樹立堅定的必勝信念,時刻心懷“開局就是決戰,起步就是沖刺”的競爭意識。

      同時安捷同仁們,還可以享受到公司企業文化學習制度推出的各項經營哲學學習獎勵。

       

      激動人心的頒獎環節來了!

       

      首先,是各部門在抗疫工作中突出表現者,給予表彰。

      2022年注定是不平凡的一年,2-4月份,由于蘇州疫情,各個行業遭到了嚴重打擊,安捷包裝公司在采購、運輸、保安、外組裝團隊的辛苦付出中,安捷人攜手戰勝新冠疫情,生動地詮釋了偉大抗疫精神。

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       (上圖為采購一部姜經理為采購部“最美逆襲獎”獲得者陳媛媛頒獎)

       

      公司采購一直在“抗疫情”的道路上奔波忙碌,披荊斬棘,保障防疫物資、生活物資、原輔料等的及時供應為疫情防控和公司運營過程中筑牢堅實屏障。

       

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      上圖為“同心連枝獎”——獲獎者為運輸司機:王士喜、楊廣峰)

       

      感謝運輸司機默默的辛勤付出,靈活變通地開展材料運輸,無論何時何地第一時間完成卸貨收貨,克服一切艱難險阻,公司副總安總、物流中心孫總為他們頒獎。

       

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      上圖為“守護聯盟獎”——由公司運營部王總為保安團隊、外組裝:吳建華、湯明勝頒獎)

       

      疫情期間,保安團隊一直堅守在防控狙擊的前沿戰地,沖鋒在前,守則擔當,每天負責人員登記、體溫檢測、消毒殺菌等,保障了公司安定;外組裝人員不畏艱難、嚴謹細致地完成了每一次的外出打包工作。

       

      然后給利潤中心個人業績獎前三名頒獎。他們把公司的大客戶戰略落實到了實踐,在工作中志存高遠、迎難而上,奪得公司銷量的桂冠!

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      (上圖為公司董秘為湖州子公司總經理頒發“冠軍”獎)


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      (上圖為企業發展事業部胡總為吳江子公司頒發“亞軍”獎)

       

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      (上圖為安捷公司副總安總為上海子公司頒發季軍獎)

       

      緊接著,頒發了2022上半年度團隊獎。

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      (上圖為“投資大咖獎”——科捷包裝(湖州)有限公司團隊)

       

      在2022年上半年度考核中,科捷包裝(湖州)有限公司獲得了“投資大咖獎”,他們在日復一日的事務中,保持著工作的激情,為公司創造了價值,給公司帶來了超額的利潤。

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      (上圖為百捷包裝(上海)有限公司獲得“杠桿大師獎”團隊獎)

       

      百捷包裝(上海)有限公司獲得了“杠桿大師獎”,他們時刻心系公司,用不懈的努力為公司創造了一筆筆財富,他們用最少的投資獲得了最高的利潤,正因為你們的付出,安捷包裝才如此絢麗多彩。

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      (上圖為企業文化學習,考試前三名獎獲得者:施勇、韓娟、徐玲玲)


      安捷包裝素來是一個十分注重學習的企業,從董事長到基層,每位員工都十分注重自身的學習和培養。公司吸納人才,更注重培育人才,每周會針對性地進行經營哲學培訓。安捷家人們會繼續保持持續不斷的學習熱情,通過理念的積累,去運用到實踐中。

       

      這次表彰大會,展示了安捷人2022上半年的工作成果,同時也在展望充滿機遇的未來;接下來2022下半年我們更要同心戳力,攜手共創佳績!一起加油!

       

      我們的愿景——“全球重型產品智能模塊包裝服務商”;我們的使命——價值客戶是我們心中的太陽,合作共贏是全員夢想的啟航。

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